jueves, 29 de octubre de 2020

15. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA

¡Hola a todos!

Hoy vamos a abordar el tema de la resolución de conflictos en el aula. Lo vamos a hacer a través de un ejemplo concreto.




Imaginemos el caso de un alumno que día tras día llega tarde a las clases, algunos días ni siquiera asiste al instituto y, cuando lo hace, discute con compañeros y profesores. Como futuros profesores (o incluso tutores) de alumnos como este, ¿qué haríamos si nos encontrásemos en esta situación?

En primer lugar, deberíamos tratar de localizar el motivo por el que el alumno no asiste a clase o, en su defecto, llega tarde. Para ello sería bueno tener una charla tanto con el alumno como con su familia, por si este estuviera teniendo algún tipo de problema familiar. En el caso de que fuera así, deberíamos mantener contacto con la familia para ver cómo poder solucionarlo. Si, por el contrario, la causa del conflicto no fuera fruto de ningún tipo de problema familiar, buscaríamos otras posibles fuentes de conflicto y le ofreceríamos orientación.

En segundo lugar, abordaríamos el problema de su actitud mala actitud hacia sus compañeros y profesores. Es importante que nos acerquemos al alumno no como enemigos, sino como aliados, y que le hagamos ver a través del diálogo que hay una serie de normas que debe cumplir y que, ante todo, debe respetar tanto a sus compañeros como a los docentes.

Aquí os he señalado brevemente cómo actuaria yo en este caso, pero ¿cómo actuaríais vosotros? Os leo en comentarios.

Bueno, eso ha sido todo por hoy. Muchas gracias por leer mi blog.

¡NOS VEMOS EN LA PRÓXIMA ENTRADA!

viernes, 23 de octubre de 2020

14. DECÁLOGO DEL PERFECTO PROFESOR-TUTOR

¡Hola a todos!

Hoy voy a daros las 10 características que debería tener a mi juicio un buen tutor:




1. EMPATÍA: esta es quizás la más importante de todas. Un buen tutor debe tener la capacidad de ponerse en todo momento en la situación de sus alumnos y comprenderles para poder ayudarles de forma adecuada.

2. CORDIALIDAD Y AMABILIDAD: en relación con la anterior, tutor debe tratar de forma cordial a sus alumnos, para que así estos se sientan cómodos en todo momento.

3. DISPONIBILIDAD: el tutor debería estar disponible para sus alumnos no solo durante las dos horas de tutoría asignadas cada semana, sino en también el resto del tiempo. Los alumnos no van a necesitar la orientación del tutor solamente durante esa hora, y es muy probable que el tutor tampoco tenga tiempo de atender a todos correctamente.

4. FLEXIBILIDAD: un tutor debe poder ajustarse a las necesidades y circunstancias de cada uno de sus alumnos.

5. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN: el tutor debe, además, tener buenas habilidades comunicativas, para que le entiendan tanto sus alumnos como sus familias.

6. POLIVALENCIA: un tutor no solamente va a cumplir esta función, sino que además será profesor de su materia correspondiente, y debe saber ajustarse en cada momento a una función u otra.

7. COMPROMISO E IMPLICACIÓN: el tutor debe estar comprometido en la tarea de guiar a sus alumnos, no hacerlo meramente por obligación.

8. RESILIENCIA: el tutor debe ser capaz de sacar lo mejor de cada uno de sus tutorandos.

9. HABILIDAD NEGOCIADORA: el tutor debe ser capaz de solucionar los conflictos del aula.

10. INMEDIATEZ: por último, un buen tutor debe ser capaz de solucionar rápidamente los problemas de sus alumnos, ya sean individuales o grupales.

Bueno, eso ha sido todo por hoy. Muchas gracias por leer mi blog.

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13. REBELIÓN EN LAS AULAS (TO SIR, WITH LOVE)

¡Hola a todos!

Hoy me gustaría recomendaros una película cuya trama gire en torno al mundo educativo: To Sir, with love (Rebelión en las aulas), basada en la novela homónima de E.R. Braithwaithe. Es una película británica de 1967, dirigida por James Clavell y protagonizada por Sidney Poitier (ganador de dos Premios Oscar).




La película tiene como protagonista a Mark Thackeray, un ingeniero en paro, que acepta un puesto de trabajo como profesor en una escuela marginal del área londinense del East End en los años 60. Allí tendrá que trabajar con un grupo de estudiantes bastante conflictivos, indisciplinados y alborotadores (entre los que destacan Denham, Pamela y Barbara), que tratarán de librarse de él, del mismo modo que lo hicieron con su predecesor. En un primer momento, Mark trata de ganarse la confianza de sus alumnos siguiendo los métodos tradicionales, pero, al no darle resultado, recurre a otro tipo de fórmulas más innovadoras. Finalmente, logrará ganarse el respeto y la admiración de sus alumnos.

Me gustaría que me dijerais en los comentarios si habéis visto la película y, en ese caso, qué os ha parecido (ya la hayáis visto ahora o hace años) y que me dejarais vuestras propias recomendaciones.

Bueno, eso ha sido todo por hoy. Muchas gracias por leer mi blog.

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jueves, 22 de octubre de 2020

12. O PELOURO

¡Hola a todos!

Hoy vamos a hablar del centro educativo O Pelouro, un centro concertado situado en Caldeas de Tui (Pontevedra).




O Pelouro es un centro pionero en integración y diversidad. Su innovación radica en una “pedagogía interactiva intersectiva”, centrada en el alumno. En este centro prima la aceptación a la diversidad de cada niño. Los alumnos de este centro viven en la diversidad, niños con diferentes síndromes o necesidades especiales (Síndrome de Asperger, Síndrome de Down, autismo, altas capacidades, etc.) conviven en igualdad de condiciones con el resto de los compañeros, considerados “normales”. Es una diversidad real, en la que todos los compañeros se relacionan como una familia y aprenden unos de otros.

Además, frente a la educación de las escuelas tradicionales, donde se deja de lado al individuo, donde lo que prima son los resultados y el currículum, en O Pelouro, se trabajan las emociones y los sentimientos de los estudiantes (sin dejar de lado los contenidos).

Asimismo, los niños pueden proponer diferentes temas de estudio para tratar en las aulas (siempre dentro de lo que exige la legislación), como algo que hayan visto en las noticias, por ejemplo, lo que fomenta su motivación.

En definitiva, los alumnos de este centro (y otros similares) no solamente son preparados acorde a los contenidos, sino también en materia social, de convivencia y de integración.

Bueno, eso ha sido todo por hoy. Muchas gracias por leer mi blog.

¡NOS VEMOS EN LA PRÓXIMA ENTRADA!

 

Referencias bibliográficas:

https://www.youtube.com/watch?v=OznTKt-07Zc&ab_channel=AshokaEspa%C3%B1a

http://ludus.org.es/es/pelouro

martes, 20 de octubre de 2020

11. RANKING DE BLOGS

¡Hola a todos!

Hoy tenemos una entrada diferente, vamos a hacer un ranking de los mejores blogs de la asignatura Procesos y Contextos educativos. En este caso he decidido seleccionar un total de seis blogs.




1. La medalla de oro se la lleva nuestra argentina favorita, Claudia Rolando Eyjo, con su blog Claudia Rolando-Canto. Un blog en el que vais a encontrar entradas originales, llenas de trabajo y con algunas vivencias personales de lo más interesante. Visitad su entrada “Doe Normaal”, estoy segura de que, al igual que a mí, os va a encantar.

2. En el segundo puesto, tenemos el blog de Víctor Manuel del Pozo, Los Pingüinos no comen manzanas, solo con el título ya te dan ganas de visitarlo. Si queréis encontrar una buena definición de lo que es educación, id a su entrada “Educar”, donde lo explica a través de dos preciosos poemas.

3. En el blog de Ana Rodríguez Gandarillas, Ana R.G, encontraréis entradas muy trabajadas y de muy fácil lectura. Os recomiendo la entrada “Modelos educativos. España VS Francia”, donde hace una comparación de lo más completa y basada en su experiencia personal (que siempre se agradece).

4. Otro blog digno de estar en este ranking es el de Juan Antonio Pérez Fernández, Doceo ad discendum Si te gustan las lenguas clásicas, corre a ver este estupendo blog. Os recomiendo visitar su entrada de presentación, “Iter incipitur” ¡Incluso se atreve e a presentarse en latín!

5. Otro blog muy interesante es el de Cristina Benito Viloria, Química Cris. Os recomiendo su entrada “Participación escolar” donde nos ofrece unas propuestas para fomentar la participación escolar muy interesantes que se llevaban a cabo en su antiguo instituto, como los “recreos poéticos” y los “recreos bailongos”. ¡Si quieres saber de qué se trata, corre a ver su blog!

6. Por último, pero no menos importante, tenemos el blog de Cecilia Platero, Keep Going, un blog muy estético y cuidado que te invita a leer cada entrada. En este caso os recomiendo su entrada “Y llegado el momento... ¿qué?”, en la que analiza de forma muy completa si España ha cumplido o no los objetivos a los que se comprometió en la estrategia de crecimiento Europa 2020.

Bueno, eso ha sido todo por hoy. Muchas gracias por leer mi blog.

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10. PARTICIPACIÓN ESCOLAR

¡Hola a todos!

Hoy vamos a hablar acerca de cómo fomentar la participación escolar, no solo en los alumnos, sino también en los padres y profesores.




Es muy importante que haya una relación fluida entre la familia y la escuela, y que los padres participen activamente en las actividades relacionadas con la educación de sus hijos.

Una opción para fomentar la participación de los padres sería, por ejemplo, organizar desde el centro “campeonatos” (de tipo cultural o deportivo, por ejemplo) en los que no solamente participen los alumnos, sino que incluyan también a los padres y madres de estos, fomentando así la unión y el trabajo en equipo entre unos y otros.  

Otra forma de fomentar la participación de los padres es poniéndolos en contacto unos con otros, para que se vayan poniendo al día de las novedades, tareas o posibles problemas que tuvieran lugar en el centro de sus hijos. Podría hacerse por ejemplo un grupo de whatsapp de los padres de cada curso.

Además, existen aplicaciones de uso escolar en las que pueden participar los tres grupos, profesores, alumnos y padres. Por ejemplo, Classdojo, es una aplicación en la que los profesores pueden crear diferentes aulas virtuales para sus alumnos, y los padres pueden comunicarse mediante mensajes privados con los profesores, acceder a información que estos compartan o ver los avances de sus hijos (es solamente un ejemplo, pero como esta hay muchas más).

En cuanto a los alumnos, es importante para fomentar su participación que estos sientan el centro como suyo, que sientan que forman parte de una familia. Además, hay que hacerles ver que tienen, no solo voz, sino voto y que su opinión también es importante para el centro. Es importante que estén informados de las reuniones que se realizan en el consejo escolar y que sepan cómo pueden participar o dar su opinión a los representantes para que estos la transmitan.

En esta misma línea, podrían crearse actividades extraescolares que vinculasen a los alumnos con el centro. Por ejemplo, crear equipos deportivos (fútbol, baloncesto, voleibol, etc.), en los que los alumnos pudieran competir contra otros centros representando al suyo. U otro tipo de actividades grupales, como un coro. En mi instituto, el IES Condesa Eylo Alfonso, el coro era una actividad en la que participaban muchos estudiantes (algunos lo siguen haciendo incluso años después de abandonar el centro).

Bueno, eso ha sido todo por hoy. Muchas gracias por leer mi blog.

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jueves, 15 de octubre de 2020

9. PROYECTO EDUCATIVO Y REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERIOR DEL IES CONDESA EYLO ALFONSO

¡Hola a todos!

En la entrada de hoy, vamos a analizar el Proyecto Educativo de un centro de secundaria. Me he decantado por el IES Condesa Eylo Alfonso, que es mi antiguo instituto. Para ello vamos a consultar dos documentos (os dejaré el enlace de ambos abajo): el Proyecto Educativo y el Reglamento de Régimen Interior.




El IES Condesa Eylo Alfonso es un Instituto público, situado en la zona sur de la ciudad de Valladolid, en el que se ofertan ESO, Bachillerato y tres Ciclos Formativos, uno de grado medio (Actividades comerciales) y dos de grado superior (Gestión de ventas y espacios comerciales, Animación de actividades físicas y deportivas).

Lo primero a lo que se hace referencia en el Proyecto Educativo es a los valores o “señas de identidad del centro” (que aparecen también al comienzo del RRI), que son: la democracia y la tolerancia, el pluralismo, el respeto, el diálogo, el espíritu crítico, la cohesión, la apertura, la cooperación y la diversidad.

En cuanto a los objetivos, estos van en consonancia con los valores, haciendo hincapié de nuevo en el respeto, la tolerancia, la cooperación o la diversidad:

1. Desarrollar las capacidades de reflexión, análisis y síntesis.

2. Proporcionar a todos los alumnos una orientación profesional individualizada.

3. Sensibilizar a los alumnos hacia cuestiones cívicas, culturales y artísticas.

4. Potenciar en los alumnos actitudes para la convivencia, el respeto y la responsabilidad.

5. Desarrollar en los alumnos hábitos de cooperación mediante el trabajo en equipo.

6. Fomentar en los alumnos la actitud crítica ante los medios de información.

7. Lograr un acercamiento al medio natural promoviendo el conocimiento y disfrute de otros contornos.

8. Proporcionar información y formación sobre la no discriminación, el interculturalismo, minorías étnicas.

9. Proporcionar a los alumnos información y formación, debidamente secuenciada, en el aspecto afectivo-sexual y de hábitos de vida sana.

10. Facilitar los medios para que las relaciones entre los distintos sectores que componen la comunidad educativa se desarrollen con un espíritu de colaboración.

El Reglamento de Régimen Interior, se menciona en el Proyecto Educativo, pero viene recogido en un documento diferente. Además, cuenta con un anexo en el que se recogen todas las normativas y sanciones del centro relacionadas con la epidemia de COVID-19.

En el RRI aparecen dos principios fundamentales para la convivencia:

a) El respeto a las personas y a las ideas, en un clima de libertad, de diálogo y de tolerancia.

b) La reivindicación del Centro como un lugar en el que se realiza transmisión de cultura, se trabaja individual y colectivamente y se forma a ciudadanos.

Además, aparecen recogidas una serie de normas de convivencia que los alumnos deben respetar. El incumplimiento de estas normas de convivencia se clasifica en dos tipos (dependiendo de su gravedad):

-           Conductas contrarias a la convivencia.

-           Conductas gravemente perjudiciales para la convivencia.

Asimismo, el centro tiene en cuenta otro tipo de factores, como la premeditación y la reiteración de la mala conducta o las circunstancias personales, a la hora de sancionar a los estudiantes.

En conclusión, el centro aboga sobre todo por un clima de respeto y tolerancia, tanto entre alumnos, como entre alumnos y profesores. Algo que aparece reflejado en ambos documentos, tanto en sus valores y objetivos como en las sanciones.  

Bueno, eso ha sido todo por hoy. Muchas gracias por leer mi blog.

¡NOS VEMOS EN LA PRÓXIMA ENTRADA!

 

Referencias bibliográficas:

https://www.iescondesaeylo.com/images/pdf/pec%2016-17%20(1).pdf

https://www.iescondesaeylo.com/images/pdf/RRI.pdf

15. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA

¡Hola a todos! Hoy vamos a abordar el tema de la resolución de conflictos en el aula. Lo vamos a hacer a través de un ejemplo concreto. ...